
FOREDRAG & WORKSHOPS
​
Hjernevenligt
Arbejdsliv
-
Hvordan giver vi hjernen de bedste arbejdsbetingelser?​
-
Hvordan holder vi gode hjernepauser?
-
Hvordan træner vi evnen til fordybelse?
-
Hvordan skaber vi hjernevenlige arbejdspladser?
-
Hvordan skaber vi forandringer?
​​
Jeg holder skræddersyede foredrag og workshops om det hjernevenlige arbejdsliv for virksomheder og organisationer.
Kontakt mig for pris og for en snak om de udfordringer I står med på jeres arbejdsplads.​​​
​
-
Jeg tager udgangspunkt i hjerneforskningen og i erfaringer fra de virksomheder, jeg allerede har hjulpet med at skabe mindre støj, forstyrrelser og udtrætning og mere fordybelse, arbejdsglæde og kognitivt overskud.
-
Jeg kommer med konkrete redskaber, der kan tages direkte med tilbage og implementeres i eget arbejdsliv.
-
Jeg bestræber mig på at levere budskaberne på en levende og involverende måde.​​
​
Kamilla Vorup
Teamleder Lægemiddelstyrelsen
"Tak for et fantastisk indlæg og god energi. Vi fik arbejdet videre med dine inputs om det Hjernevenlige Arbejdsliv efter frokosten, hvor vi havde gode diskussioner i de forskellige teams og har lagt gode planer."
Arlette Bentzen
Arrangør af Arbejdsglædekonferencen
"TAK for dit eminente indlæg om hjernepauser. Du formår, om nogen, at gøre kompleks forskning let forståeligt. Og så endda med brugbare værktøjer og inspiration til, hvordan vi bedst holder hjernepauser i vores hverdag"
Lotte Henneberg Troelsen
Executive Assistant, Ørsted
"Trine formidler kompleks viden om hjernen på en enkel, nærværende og anvendelig måde, der giver mening i både et travlt arbejdsliv og et hektisk privatliv. Vi fik en klar forståelse af, hvorfor hjernepauser er afgørende – og konkrete redskaber, som allerede skaber mere overskud, fokus og arbejdsglæde."
Eksempler på virksomheder og organisationer hvor jeg har holdt foredrag eller workshops
Min erfaring dækker oplæg for 10 personer i ledernetværk til foredrag og webinarer for +300 personer - og alt det der ligger imellem.
Den inkluderende arbejdsplads
Et hjernevenligt arbejdsliv er godt for alle. Men for nogle er det særligt vigtigt. Det kan være efter en hjernerystelse, et stress- eller kræftforløb eller ifm. overgangsalder, hvor hjernetræthed og kognitive udfordringer ofte er barrierer i arbejdslivet. Mange af os har noget med i bagagen og to hjerner er sjældent ens. En hjernevenlig arbejdsplads giver plads til forskellighed og sikrer, at flere kan trives og bidrage med deres faglighed – udfordringer til trods. Det holder jeg også foredrag om.
Start et eksperiment
Det er svært at skabe varige forandringer. Intentionerne er gode, men gamle vaner og indgroet kultur spænder ofte ben. Det er min erfaring, at en eksperimenterende tilgang kan være en rigtig god start på at skabe forandring. Det hjælper jeg også gerne med. Vi diskuterer jeres behov og udfordringer og designer sammen et tidsbegrænset forløb med konkrete handlinger. Der følges op løbende og evalueres efterfølgende.​



.png)



